根據公司黨委《2014年基層支部書記“聯述聯評聯考”方案》，24日下午，公司黨委召開2014年度基層黨支部書記黨建責任首批專項述職報告會。經營公司、一分公司、二分公司、三分公司、四分公司、五分公司等六個單位的黨支部書記分別向公司黨委、公司領導、基層支部書記、副書記、公司機關部門負責人、黨員群眾代表匯報了一年來履行支部書記職責的情況。
聽取匯報后，黨委書記王貴聰代表公司黨委對在會上述職的經營公司等六個黨支部書記的匯報分別進行了點評，他在充分肯定各支部書記工作的同時，分別指出了不足，并對各單位書記提出三點要求：一是要增強書記責任意識，真正負起支部書記的責任，做到既掛帥又出征;二是要充分發揮好黨組織的政治優勢和黨員的帶頭作用，推進企業全面發展; 三是要加大黨建工作創新力度，特別要在圍繞企業產經營，在黨建工作與企業實際結合上創新活動形式和活動內容。他希望將“聯述聯評聯考”形式引入到企業管理之中，在條件成熟時將黨的建設，企業管理等工作一并進行“聯述聯評聯考”。
市住建委組織部副部長李玉蓉參加述職會并講了話，她對集團公司黨建工作及本次述職活動給予了較高評價，同時要求集團公司各級黨組織要認真貫徹落實從嚴治黨的“八項要求”;切實抓好服務型黨組織創建工作。
會議由黨委副書記宋雙玉主持，他通報了集團公司2014年基層支部書記述職情況，對第二批述職工作做了安排，同時要求各支部書記要增強五個觀念，接受五個監督。一是增強組織觀念，接受組織監督;二是增強政治觀念，接受政治監督;三是增強法制觀念，接受法制監督;四是增強群眾觀念，接受群眾監督;五是增強履職觀念，接受股東監督。
會議最后，與會同志以填寫測評表的方式對全公司27名黨(總)支部書記進行了民主測評。
