項目及分值 | 評分要點 | 評分辦法 | 扣分原因 | 評分 |
黨組織 帶頭人 (15分) | (1)思想政治素質(zhì)、工作能力、工作作風(fēng)情況;(2)協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系情況;(3)履行黨組織書記崗位職責(zé)情況;(4)加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)情況;(5)貫徹落實上級黨組織工作部署情況。 | 沒有配備黨組織書記或黨組織書記有違法違紀(jì)行為的扣15分;發(fā)展黨員工作不規(guī)范的扣1-3分;黨組織不能正常開展活動的扣2分;落實上級黨組織工作部署不到位的扣1-3分。 | | |
工作思路 (10分) | (1)制定黨建工作思路、年度計劃情況;(2)結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,發(fā)揮黨組織和黨員作用情況;(3)立足企業(yè)實際,創(chuàng)新活動載體情況。 | 黨建工作無計劃的扣3分;與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合不緊的扣2分;一年組織活動少于2次的扣2分。 | | |
工作制度 (10分) | (1)堅持 “三會一課”、民主評議黨員等制度情況;(2)建立黨員聯(lián)系服務(wù)群眾制度情況;(3)建立關(guān)愛幫扶困難職工制度情況;(4)建立黨組織、黨員承諾踐諾制度情況。 | 沒有按期換屆的扣3分;“三會一課”、民主評議等制度落實不好的扣2分;承諾未兌現(xiàn)的扣2分。 | | |
活動陣地 (10分) | (1)活動場所建設(shè)及設(shè)施配備情況;(2)活動場所使用情況。 | 沒有活動場所的扣10分;活動場所設(shè)施不全的扣1-3分。 | | |
保障機(jī)制 (10分) | (1)黨建活動經(jīng)費(fèi)落實情況;(2)黨務(wù)工作力量配備情況;(3)黨組織書記待遇落實情況。 | 無黨建活動經(jīng)費(fèi)的扣4分;黨建經(jīng)費(fèi)不足的扣2分;黨務(wù)工作力量配備不齊的扣2分。 | | |
工作業(yè)績 (20分) | (1)黨組織和黨員發(fā)揮作用情況;(2)貫徹黨的路線方針政策,推動企業(yè)健康發(fā)展情況;(3)團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系情況;(4)建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化,引導(dǎo)企業(yè)履行社會責(zé)任情況;(5)黨建帶群建情況。 | 黨組織和黨員發(fā)揮作用不明顯的扣1-3分;出現(xiàn)嚴(yán)重勞資糾紛的扣5分;群團(tuán)組織不健全的扣2分。 | | |
群眾反映 (25分) | (1)黨組織、黨組織書記在企業(yè)中的威信;(2)黨員在企業(yè)中的形象;(3)群眾滿意度測評情況。 | 根據(jù)群眾測評結(jié)果酌情扣分。 | | |
合計得分 | | | | |