各基層工會：

　　2015年，是集團公司認真貫徹落實黨的十八屆三中全會、四中全會精神，精彩結束第二個三年發展規劃之年，是集團公司“313”發展戰略中的“品質提升”主題活動年。根據集團公司部署安排，集團公司新的規章制度將于今年正式頒布，根據《山西省企業民主管理條例》等法規要求，對涉及企業制定重要規章制度情況，勞動報酬、勞動安全衛生等直接涉及勞動者切身利益的規章制度需經職代會審議通過的規定，工會擬召開一屆三次職工代表大會，對即將頒布企業規章制度中的部分制度、辦法進行審議。同時對因退休、調動等原因不再行使職工代表權力和義務的職工代表進行改選或增補。集團公司工會于2015年1月9日向集團公司黨委呈報了(并一建工【2015】1號)《關于召開太原市第一建筑工程集團有限公司一屆三次職工代表大會請示》。集團公司黨委于以1月12日(并一建發【2015】1號)《關于同意召開太原一建集團一屆三次職工代表大會的批復》同意在2015年1月25召開大會，并就大會的組織召開提出了指示和要求。為確保大會圓滿成功，現將相關事宜通知如下：

　　一、會議時間

　　2015年1月25日上午10時;會議地點：總部四樓會議室

　　二、會議主要議題

　　1.職代會代表資格審查小組報告職代會代表情況。

　　2.審議通過新版規章制度中需經職代會審議通過的辦法、制度。

　　三、會議要求

　　1、高度重視、廣泛宣傳

　　一屆三次職代會的召開，是集團公司全體職工政治生活中的一件大事，是集團公司切實落實依靠職工辦好企業，推動企業民主管理，提升企業創新能力，團結和帶領全體職工全面完成第二個三年發展規劃各項任務目標的重要會議。各單位必須高度重視大會的重要性，認真做好大會的宣傳工作。

　　2、發揚民主、選好代表

　　一屆一次會議代表人數為80名，一屆二次職代會的代表為74名，有6名代表退休，代表資格自行終止，至本次會議召開前，又有17名代表因退休、調離、離崗等原因導致代表資格終止。目前經代表資格審查小組審核具有代表資格的代表現有57名，急需增補部分代表。根據工會統計，自一屆一次會議以來，共有12個單位的23名代表資格終止。現根據規定為部分單位分配增補名額，進行代表選舉。

　　各單位要根據代表名額，嚴格按照代表的條件、選舉的程序進行，體現廣大職工意愿，將政治素質高、民主意識強、業務過硬、對企業忠誠、正派公道、熱心為職工群眾辦事、有議事能力，職工信賴、群眾擁護的職工選為代表。

　　3、精心組織、嚴格程序

　　各單位要精心組織、嚴格程序，認真對待此次會議，在規定的時間內，按照規定的程序完成籌備工作，保證會議按期順利召開。在會議籌備期間，各單位要認真做好有關規章制度的討論工作，為規章制度的出臺，做好必要的基礎工作。

　　歲末年終，各單位要科學合理安排時間，積極完成職代會籌備期間和會議期間的各項工作，讓我們同心協力，圓滿完成大會的任務目標，為實現集團公司第二個三年發展規劃總目標做出新的貢獻。

　　二〇一五年一月十五日