公司領導與二十九名同志進行主題約談。在公司黨委開展的紀念改革開放三十周年活動中，公司領導從十月下旬開始，以“解放思想，更新觀念，創新思維、創新發展”為主題，采取面談或書談的方式，先后與二十九名同志進行了主題約談，其中書面談23人，面對面談6人。約談的內容涉及思想觀念、企業改制、資本運作、技術創新、質量安全、人才使用、任務承攬、合同管理、資源整合、降耗增效、現場管理、黨群建設等企業的方方面面。約談的對象大多是各基層單位直接從事相關管理工作的同志，其中中層干部21人、一般管理人員8人，他們從企業科學發展的角度，結合各自工作的實際，結合企業改制，以創新的思維，論證的方式，嚴謹的態度，陳述了各自的意見和建議，為公司領導正確決策提供了重要的依據。目前，書面約談卡正在公司領導層傳閱。
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