同志們：
今天，機關(guān)黨總支召開黨的群眾路線教育實踐活動會議。剛才，我們再次傳達學(xué)習(xí)了集團公司黨委《關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》的主要精神和三個環(huán)節(jié)的工作重點，我們要按照實施方案“轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹形象，服務(wù)職工凝人心”的總要求，在教育實踐活動過程中規(guī)定動作要完成好，自選動作要發(fā)揮好，扎實有效地推進機關(guān)黨的群眾路線教育實踐活動。
黨中央關(guān)于開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動的部署十分明確，強調(diào)堅持主題不變，鏡頭不換，突出問題導(dǎo)向，聚焦“四風(fēng)”查找問題、解決問題，堅持教育和實踐兩手抓、兩手都要硬，調(diào)動干部和廣大群眾兩個積極性，抓住整改落實和建章立制兩個關(guān)鍵，把“認真”二字的精神在教育實踐活動中一貫到底。
集團公司黨委在教育實踐活動實施方案中，對機關(guān)各支部黨員和干部提出了“一個重點二個著重”的要求，在本次教育實踐活動中要強化機關(guān)的服務(wù)意識，提高機關(guān)的服務(wù)效能;著重查找和解決服務(wù)基層、服務(wù)職工群眾、服務(wù)施工生產(chǎn)最后一公里的問題;著重查找和解決辦事拖拉，推諉扯皮，作風(fēng)漂浮，盡責不力，辦事不公，降低標準，應(yīng)付差事，工作只求過的去，不求過的硬等不良作風(fēng)和行為。為全面扎實推進機關(guān)的教育實踐活動，提出以下四點意見：
一、加強學(xué)習(xí)，提高認識，打牢理論根基
集團公司黨委為扎實搞好教育實踐活動，為全體黨員和干部發(fā)了理論學(xué)習(xí)資料，《厲行節(jié)約，反對浪費》的重要論述和《論群眾路線》的重要論述以及《關(guān)于開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動指導(dǎo)意見》和習(xí)近平總書記的一系列重要講話精神，這些理論學(xué)習(xí)資料都是開展好教育實踐活動的精神食糧，營養(yǎng)快餐，各支部每個共產(chǎn)黨員和管理干部應(yīng)采取多種形式和多種方法認真學(xué)習(xí)教育實踐活動中所規(guī)定的必讀書目。在教育實踐活動中，每個支部要組織2—3次集中學(xué)習(xí)，每個黨小組要組織3—4次的集中學(xué)習(xí)，讀書可以讓人保持思想活力，讀書可以讓人得到智慧啟發(fā)，讀書可以讓人滋養(yǎng)浩然之氣。要認真學(xué)習(xí)防止學(xué)習(xí)浮在表面，通過認真學(xué)習(xí)，重點放在查找問題和解決問題上，任何事物都有內(nèi)容和形式，內(nèi)容和形式是辯證的統(tǒng)一。內(nèi)容決定形式，形式服務(wù)于內(nèi)容，在學(xué)習(xí)過程中防止形式折騰內(nèi)容的現(xiàn)象。
二、圍繞主題，嚴肅認真，查找不足
集團公司黨委教育實踐活動的主題是“轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹形象，服務(wù)職工凝人心”圍繞主題，查找不足是教育實踐活動的重要環(huán)節(jié)，在查找問題上要敢于面對存在的差距和不足，敢于問惑于基層單位和職工群眾，虛心聽取基層單位和職工群眾的建議意見，解決好工作中程度不同存在的形式主義，官僚主義，享樂主義和奢靡之風(fēng)，通過“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”認真查找工作中的差距不足，在查找過程中，各支部、各職能部門和每個共產(chǎn)黨員、管理干部要把自己擺進去，把分管工作擺進去，把聯(lián)系點擺進去，這是查找不足的總要求，也是圍繞主題轉(zhuǎn)變“四風(fēng)”的關(guān)鍵。防止查找不足只看“門面”，不看“后院”，只看“窗口”，不看“角落”。為實現(xiàn)集團公司第二個三年發(fā)展規(guī)劃目標提供保證。
三、改進工作，服務(wù)基層，服務(wù)生產(chǎn)
通過圍繞主題，查找不足，針對機關(guān)各部門黨員和管理干部的工作實際努力改進工作，全心全意地為基層服務(wù)，為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，為職工群眾服務(wù)，不論擔任什么職務(wù)，不論從事什么崗位，是共產(chǎn)黨員的都要牢記和踐行自己在黨旗下宣誓的誓言，是集團公司的管理干部和職工的都要牢記在集團公司旗幟下宣誓時，“對企業(yè)忠誠，對崗位敬業(yè)，對工作認真”的誓言，該履行的職責必須履行，該承擔的責任必須承擔，嚴格按照企業(yè)規(guī)章制度的約束抓工作，習(xí)慣在制度監(jiān)督下干事，要嚴以修身，嚴以用權(quán)，嚴以律己，謀事要實，創(chuàng)業(yè)要實，做人要實，要少一點“邁過鍋臺上炕”的做法，也要少一點“事后諸葛亮”的行為，更要杜絕門難進，臉難看，事難辦，話難聽的不良風(fēng)氣，集團公司機關(guān)各部門的一切工作要想基層所想，急生產(chǎn)經(jīng)營所急，解生產(chǎn)經(jīng)營所需，要緊緊圍繞服務(wù)基層，服務(wù)生產(chǎn)，服務(wù)職工這個中心，抓好總部機關(guān)的各項管理服務(wù)指導(dǎo)工作，樹立好集團公司總部機關(guān)的良好形象。
四、整改落實，建章立制，注重實效
教育實踐活動的成效，最根本的一條就是要靠集團公司的發(fā)展和效益提高的實際成果來檢驗。最終的目的就是要靠每個共產(chǎn)黨員和經(jīng)濟管理干部來自我凈化，自我完善，自我革新，自我提高，自覺地把黨性修養(yǎng)正一正，把黨員的義務(wù)理一理，把黨的紀律緊一緊。在整改落實上，總部機關(guān)各職能部門要成為集團公司各類業(yè)務(wù)管理工作的排頭兵，充分發(fā)揮好各職能部門“引領(lǐng)、服務(wù)、指導(dǎo)、監(jiān)管”的職能作用，要全面對本部門在工作作風(fēng)，工作態(tài)度，工作能力，業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面存在的問題進行整改，主動接受基層單位和職工群眾的監(jiān)督，要善于換位思考，要多從基層單位的角度看待問題，分析問題，解決問題。在建章立制上，要結(jié)合集團公司正在進行的《企業(yè)規(guī)則制度》建設(shè)工作，進一步完善各職能部門的各項管理制度、管理辦法和管理標準，使集團公司的各項管理形成適應(yīng)形勢發(fā)展需求的管理有序、功能配套、便于執(zhí)行、制度化、規(guī)范化、標準化的《企業(yè)規(guī)章制度》體系。在注重實效上，以全面落實好集團公司2014年工作安排中所確定的各項工作目標，以全面落實好總部機關(guān)各職能部門2014年管理工作目標責任書確定的各項目標任務(wù)為要求，積極努力，扎實推進，收到實效，向集團公司交一份滿意的答卷，以此來評價和檢驗總部機關(guān)的教育實踐活動取得的效果。總之，要通過這次教育實踐活動，進一步提升集團公司總部機關(guān)的各項管理水平、服務(wù)水平和管理效率。
謝謝大家!