3月9日，易通勞務公司在公司四樓會議室隆重舉行了慶祝成立五周年座談會。
作者： 來源： 發布時間：2009年03月12日 點擊數：
3月9日，易通勞務公司在公司四樓會議室隆重舉行了慶祝成立五周年座談會。會上，易通勞務公司總經理李偉回顧了成立五年來的各項工作成績，總結了五年發展歷程中的經驗與教訓，暢談了未來五年的發展規劃。特別提出要堅持發揚易通公司“團結互助、勤奮和諧”的團隊精神，做到 “六個不能和六個可
以” 我們不能左右天氣，但可以改變心情；我們不能改變容貌，但可以展現笑容；我們不能控制他人，但可以掌握自己；我們不能預知明天，但可以利用今天；我們不能決定生命的高度，但可以控制生命的寬度；我們不能樣樣勝利，但可以事事盡心盡力。他特別感謝了公司經理黨委書記王貴聰等領導同志對易通勞務公司的誕生、成長過程中的鼎力支持與幫助，表示今后將以加倍的努力，更大的成績，更好的服務公司，為公司作出更大的貢獻。他同時向與會的勞務隊伍負責人表示了感謝，對大家多年為企業作出的貢獻表達了由衷的敬意。會上，全國優秀農民工，山西省勞動模范黃長委向在并務工的全體農民工發出了倡議，號召大家爭當守法的公民、創業的先鋒、學習的模范、致富的骨干，為社會主義現代化建設作出更大貢獻。山西省五一勞動獎章獲得者楊霖、太原市勞動模范嚴云平等代表業紛紛發言，感謝了太原一建給予的發展平臺，感謝易通勞務給予的扶持幫助，表示將會為太原一建、易通勞務公司作出更大貢獻。公司副經理易通勞務公司執行董事張岐泰在會上做了重要講話，從企業管理和勞務隊伍內部自身建設方面，重點提出“三個提高和三個注重”:提高誠實守信的觀念，營造規范企業勞務分包的大環境，實現共贏、共進的目標；提高對現場勞務的關注程度，以關心就是服務的理念，努力改善勞務人員現場生產生活環境；提高現場生產質量、安全的實效性，真正體現出以人為本的指導原則。注重隊伍自身結構調整，強化現場生產工種的配套服務；注重全面發展，建立有特色的自身的管理規章制度，努力構建和諧勞動關系；注重安全質量的培訓教育，強化創優良、塑精品的意識，強化掌握規范提高質量和自我保護的能力。公司經理黨委書記王貴聰到會并作重要講話。他用：健康成長、成績喜人；發展壯大、不負期望；展望未來、希望期待，精煉的三句話，對易通勞務公司成立五周年表示了祝賀，對易通勞務公司成立以來的工作成績給予高度評價，對所有在企業務工的農民工兄弟表達了由衷的感謝和敬意。他用“魚兒離不開水、花兒離不開太陽”形象地闡述了企業和隊伍之間的關系，對易通勞務公司和所有勞務隊伍人的未來發展方向提出了新的要求和期望。希望大家加倍努力，注重實效，為鑄就更大輝煌而不懈奮斗。會議由公司工會主席、易通勞務公司監事王斌主持。公司有關處室負責人和所屬基層單位行政負責人以及60余名勞務隊伍負責人參加了慶典活動。
